26/11/2010 - No município de Água Branca/AL, 170 jovens reúnem-se na Associação Cultural Jovem Guarda de Água Branca. O objetivo é representar a juventude na região; viabilizar recursos para propiciar mudanças de vida dos jovens associados; bem como cultivar e promover a cultura no cotidiano dos associados e da comunidade. Amosiel dos Santos Feitosa, 24 anos, é o coordenador da Associação e compartilha detalhes desta iniciativa.

RTS - Como surgiu a idéia da Associação?

Amosiel - Participo de iniciativas sócio-culturais desde os tempos do protagonismo juvenil, no Fórum de Desenvolvimento Local, Integrado e Sustentável (Dlis). A partir dessas experiências e reuniões, surgiu a idéia de construir uma entidade sócio-cultural para trabalhar com novas tecnologias, educação e outras temáticas. Criamos, então, a Associação Cultural Jovem Guarda de Água Branca. Temos três anos e oito meses. Hoje, trabalhamos com 170 jovens, divididos em núcleos.

RTS - Qual é o objetivo da Associação?

Amosiel - O objetivo é trazer uma nova perspectiva de realidade para os jovens, buscando atender seus anseios, suas expectativas, trabalhando suas frustrações, colaborando para que sejam bons cidadãos. Pretendemos desenvolver tudo aquilo que é próprio da juventude, para a juventude, com a juventude.

Buscamos, através das artes, a qualidade de vida dos jovens envolvidos, trazendo e promovendo o direito à arte, cultura e lazer. Buscamos desenvolver, de forma sustentável, os empreendimentos dos jovens associados, promovendo meios para sua profissionalização, sua educação e responsabilidades sociais.

Queremos fortalecer a cultura local através do protagonismo juvenil - identificando e estimulando lideranças, com o desejo de atuar no meio onde vivem, com propósito de mudança social. Queremos usar os mecanismos sociais, culturais a artísticos da juventude em prol de construção de uma sociedade melhor.

RTS - Quais são as atividades realizadas pela Associação?

Amosiel – Destacamos o fato de sermos Ponto de Cultura e Ponto de Leitura. Realizamos reuniões periódicas com os integrantes da Associação. Também desenvolvemos atividades como palestras e encontros com professores, a fim de dialogar sobre juventude, educação e sociedade. Temos iniciativas, como levar os jovens a interagir com as novas tecnologias.

Além disso, em nosso espaço ocorrem outros encontros. O pessoal da Melhor Idade se reúne aqui. Os vizinhos vêm discutir questões religiosas e sociais.

RTS - O que você acha que Água Branca pode compartilhar com outros jovens do Brasil?

Amosiel - Nossa marca é a resistência e a inovação. Acho que a juventude tem que resistir a todas as frustrações impostas pela sociedade. Aqui em Água Branca, estamos tentando criar espaços de resistência. Também quero dizer que vale a pena ser diferente, vale a pena lutar pelo outro. A intenção é dar nosso testemunho a jovens de outras cidades, para que eles possam enxergar, aqui no sertão - um lugar com uma realidade tão dura e sofrida - que existem pessoas que pensam em propostas coletivas.

RTS - O grupo assistiu a uma apresentação da Rede de Tecnologia Social (RTS). Você acha possível uma parceria entre a Rede a Associação, na divulgação de experiências?

Amosiel - Com certeza! Precisamos que as pessoas nos reconheçam. Estamos enfrentando, como dificuldade, a falta de comunicação. Nossas ações e reações precisam ser ouvidas. As pessoas precisam enxergar a juventude. Então, para alcançarmos nossos objetivos, precisamos de divulgação. E a RTS é fundamental. Faremos uso do Portal da Rede e nos mostraremos, dentro desse Portal.

 

Outras Informações

Associação Cultural Jovem Guarda de Água Branca
Email: leysoma@ig.com.br
Telefones: (82) 3644 1433 ou  99195412

 

Por Isabel Miranda e Michelle Lopes – Secretaria Executiva da RTS (Secex/RTS)